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Abogado de Despido Injustificado en Glendale
Abogado de Despido Injustificado en Glendale
Si está empleado en California, la ley de empleo a voluntad del estado permite que su empleador lo despida en cualquier momento y por cualquier motivo, a menos que sea debido a su categoría protegida u otra razón ilegal. Si cree que ha sido despedido injustamente, tiene derecho a contratar a un abogado de despido injustificado de California y presentar un reclamo de compensación.
Un abogado de despido injustificado de Glendale de Domb & Rauchwerger puede revisar los detalles que rodean su despido, determinar si tiene motivos para un reclamo y trabajar arduamente para responsabilizar a su empleador por las pérdidas y el sufrimiento emocional que ha soportado debido a su despido ilegal.
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Los Diferentes Motivos para las Reclamaciones por Despido Injustificado
Para que se considere un despido injustificado, el despido tiene que haber sido por una razón ilegal. Hay varios tipos de razones ilegales que pueden constituir la base de una demanda por despido injustificado. Nuestros abogados de Glendale tienen la experiencia y los recursos para ayudarlo a recuperarse de los siguientes tipos de despido injustificado:
Discriminación
Según la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA, por sus siglas en ingles), es ilegal que su empleador lo despida debido a una característica protegida. Nuestros abogados de despido injustificado de Glendale pueden emprender acciones legales contra su empleador si lo han despedido debido a una de las siguientes características:
- Identidad de género
- Raza
- Color de la piel
- Origen nacional
- Sexo
- Orientación sexual o identidad de género
- Estado de embarazo
- Estado civil
- Edad, si es mayor de 40 años
- Religión
- Discapacidad o información genética
Represalia
También es ilegal que su empleador lo despida si ha participado en ciertas actividades protegidas. Usted tiene derecho a contratar a un abogado de despido injustificado de Glendale y buscar una compensación si su empleador lo ha despedido por participar en uno de los siguientes comportamientos protegidos:
- Tomar un permiso de ausencia por una razón médica o por embarazo
- Presentar una solicitud de adaptaciones razonables por discapacidad
- Negarse a hacer algo ilegal para su empleador
- Quejarse con su jefe o supervisor de que cree que está haciendo algo que va en contra de la ley
- Participar en una investigación que involucre a su empleador
- Presentar una queja por acoso sexual en el lugar de trabajo
- Denunciar la discriminación en el empleo a su empleador o a una entidad gubernamental externa
Si ha sido despedido por participar en uno de los comportamientos mencionados anteriormente, puede ser víctima de represalias. Nuestros abogados de despido injustificado de Glendale pueden revisar los detalles de su caso y determinar si tiene motivos para un reclamo contra su empleador. Si lo hace, tomarán las medidas necesarias para responsabilizar a su empleador.
Para una consulta legal gratuitacon un abogado especializado en Employment que atiende Glendale, llama al (213) 772-5882
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Lidiar con un despido injustificado puede ser desmoralizador y financieramente estresante. Afortunadamente, no tiene que lidiar solo con las secuelas de un despido ilegal. Los abogados experimentados de Domb & Rauchwerger pueden ayudarlo a buscar remedios financieros y justicia por las prácticas ilegales con las que se ha visto obligado a lidiar.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para programar una consulta gratuita con un abogado de despido injustificado de Glendale. Un abogado experto de nuestro equipo puede reunirse con usted para discutir las circunstancias que rodean su despido, determinar si tiene motivos para un reclamo y ayudarlo a explorar las opciones legales que están disponibles para usted.
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